Un groupe de personnes qui partagent des problématiques professionnelles, vont apprendre ensemble et cultiver une «intelligence collective» grâce à un processus en six étapes (voir programme) structurant la parole, l'écoute et la réflexion et incitant à l'action.

Communauté d’apprentissage, co-résolution de problèmes, ajustement de postures...

Idéalement réuni tous les mois, par demi-journée, à raison de plusieurs séances par demi-journées.

Une dynamique orientée vers l’autonomie qui invite le groupe à prolonger par lui-même (après 6 mois environ) la méthode et l’esprit au service de la communauté (supervision possible à la demande).

Téléchargez ici la fiche de présentation et si vous voulez en savoir plus,

vous trouverez ici une première FAQ : Questions réponses à propos du Codév